助成金申請の代行手続きだけでなく、助成金の検討やテクニカルなサポートも提供。雇用調整助成金の不正受給関連相談にも対応。
社会保険労務士法人ＪＭＴＹの
助成金コンサルティングの強み
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「助成金」の専門家が
一貫してサポート助成金に関する最新知識を持った専門家がサポートします。複雑な要件も明瞭に解説し、最適な対応策をご提案いたします。
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様々なケースへの
サポート実績単純な助成金から要件の厳しい助成金まで、多岐にわたる経験を元に、各ケースの特性を踏まえたオーダーメイドのサポートを実施いたします。
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ご相談は無料です
延べ15億円以上の助成金申請サポート実績で培ったノウハウと、多くのお客様からの信頼を背景に、最良のサービスを提供して参ります。
助成金とは？
国や地方自治体から支給される返済不要な資金のことをいいます。
国や地方自治体の施策に沿って制度がつくられています。
要件とご状況によって数百万円という金額を受給できるものもあります。
助成金に関する対応について、
このような悩みがありましたら、ぜひご相談ください。
どのような助成金があるのかわからない
自社に合う助成金を探すのが面倒
スタッフの能力を伸ばしたい
高齢者や障がい者、母子家庭の母親等の雇用を考えている
子育て世代のスタッフをサポートしたい
企業の成長に寄与するようご状況にあった助成金をご提案
キャリアアップ助成金
正社員化コース
非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。
※2023年11月29日以降に正規化した場合の助成額等が拡充されました。
人材開発支援助成金
人材育成支援コース
職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練を実施した場合に、経費や期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
両立支援等助成金
育児休業等支援コース
「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた事業主に支給する制度です。
※職場復帰時の支給は、育休取得時を受給していない場合は申請不可です。
特定求職者雇用開発助成金
特定就職困難者コース
高年齢者、障害者、母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワークや民間の職業紹介事業者などの職業紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れる事業主に対して、助成金を支給します。
※この他にもヒアリングする中で活用可能な助成金があれば、随時ご提案いたします。
お客様からのご相談例
飲食業 従業員80名
飲食店を経営しています。大阪市内に複数店舗を持っているためアルバイトが多いのですが、優秀なアルバイトに対しては以前より積極的に正社員登用を行ってきました。
助成金申請を依頼している同業者から話を聞き、紹介してもらったところ、正社員登用を制度化しておけばもらえる助成金があるとか！その後は就業規則の整備、支給申請までの段取りをすべてお任せし、無事助成金を受け取ることができました。大変助かっています。
金属加工業 従業員20名
正社員を雇用したいので、なにか助成金をもらう方法はないかと相談のため問合せしました。
どんな助成金があるのかもわからなかったのですが、親切に丁寧に相談に応じてくれたのと、キャリアアップ助成金だけでなく、特定就職困難者の助成金までもらえたので、感謝の気持ちでいっぱいです。
サービスのご提供開始までの流れ
1お問い合わせ
どの助成金を活用したいのか、または課題に対応した助成金があるかなど、問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
2無料相談・ヒアリング
お客様のご状況を詳しくヒアリングさせていただき、お伺いした内容を踏まえて、活用できそうな助成金の候補を検討させていただきます。
3ご提案・お見積り
すぐ申請可能な助成金や、就業規則などを改定したうえで申請可能な助成金など、ご状況とニーズから最適な助成金をご提案いたします。
4ご契約・サービスご提供開始
ご納得いただいた内容で正式な契約を結び、サービスを開始します。安心して任せていただけるサポートを提供いたします。
よくある質問
金融機関からの融資と異なり「返済不要」です。
申請期間や予算が決まっている助成金があります。また、年度ごとに新たな助成金が生まれたり、廃止される助成金もありますので、いつでも申請できるわけではありません。要件を満たしていれば、都度申請されることをオススメしております。
はい、雇用保険に加入しており、滞納がなければ申請可能です。
※社会保険への加入義務がある事業主の方は、社会保険の加入も必須です。
厚労省の助成金であれば、雇用保険加入が必須要件であるため、創業後の雇用保険に加入するタイミングで申請をご提案させてください。
申請する助成金の種類と事務局の混雑状況によって異なります。
ご相談いただいた時点の状況をご案内いたしますので、先ずはお問い合わせください。
助成金は、調査～選定～社内整備～書類準備～要件実施～申請手続等、多岐に渡り時間コストがかかります。助成金＝利益と考えていただき、お時間を捻出するようご検討の上ご相談ください。
