社会保険労務士法人JMTY

賃金・人事制度および退職金制度の設計・運用、採用・異動・退職・解雇等の雇用管理、労働時間管理（休日・休暇を含む）、福利厚生、安全衛生、教育訓練、各種年金、高齢者問題など多岐に渡って相談に応じ、問題解決とニーズに合ったご提案をいたします。

申請の代行手続きだけではなく、受給できそうな助成金を検討し、適正に受給できるよう一緒に考え、テクニック的な部分も駆使しながら、受給できるようにサポートいたします。
また、雇用調整助成金の不正受給に関する相談にも対応しております。

労働や社会保険関連の法律は目まぐるしく法改正が行われ、企業の人材に関する悩みは尽きません。
人材の採用から退職までの人に関するあらゆるお悩みやご相談に対して、お客様毎に適した内容をスピーディーにお応えいたします。

労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法、などにもとづく行政機関などに提出する書類の作成・提出は、多岐にわたっています。
これらの業務を代わって確実、丁寧に代理、代行いたします。